Jefe SSMA – Minería subterránea
Descripción general del trabajo
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Publicadojulio 3, 2025
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Ubicación
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Venceagosto 2, 2025
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Experienciaaños
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EducaciónUniversitario
Descripción del trabajo
Empresa contratista de prestigio en el sector minero (minería subterránea) busca un Jefe SSMA para laborar al sur del Perú.
REQUISITOS:
Titulado de la carrera de Ingeniería de minas (indispensable).
Colegiado y habilitado.
8 años de experiencia como JEFE SSMA en Minería subterránea mecanizada (Trabajos Horizontales Avance y Verticales – Chimeneas).
Diplomado/Especialización/Curso con duración mayor a 240 horas en sistemas de gestión y programas de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad.
Conocimiento del marco legal normativo en Seguridad, Salud en el trabajo y el sectorial en minería (Ley 29783; DS 005TR; DS 023 EM).
Conocimiento de los lineamientos de las normas ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001.
Disponibilidad para laborar en sistema 2×1 (14×7) en el sur del país.
FUNCIONES:
Liderar la gestión SSMA en la unidad, administrar recursos asignados y promover la cultura SSMA.
Diseña y asesora en la Gestión SSMA de la unidad, revisión y validación de PETS y estándares.
Supervisar el cumplimiento de las disposiciones y normas vigentes de la empresa, titular minera y normativa nacional.
Seguimiento de los resultados de la Gestión SSMA y plantear las mejoras correspondientes.
Investigar incidentes; registrar el control estadístico de incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y primeros auxilios.
Informar y gestionar las condiciones y actos subestándar que se presenten en la unidad.
Emitir alertas y paralizar actividades de riesgo sin controles planificados.
Preparar informes mensuales, semanales y/o diarios de acuerdo a los requerimiento de gestión SSMA del cliente y la empresa.
Preparar un documento de Ayuda Memoria a su salida de días libres, informando de los pendientes y temas relevantes a tomar en cuenta durante su ausencia.
Entre otras funciones.
BENEFICIOS:
Planilla completa con todos los beneficios de ley.
Sueldo competitivo acorde a la experiencia.
Alimentación y hospedaje cubiertos al 100%.
Pagos puntuales.
Pago de utilidades.
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