Planner de Equipos y Unidades/ Exp Sector Minero

Descripción del trabajo

Importante empresa del rubro minero, como parte de su plan de crecimiento se encuentran en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:
PLANNER DE EQUIPOS Y UNIDADES
REQUISITOS:
Técnico titulado, Superior Titulado, Ing. Industrial, mecánica y/o carreras afines.
Excel intermedio o avanzado
Residencia Sur del país (Indispensable)
EXPERIENCIA:
4 años de experiencia en manejo de control de unidades en mina
FUNCIONES:
Supervisar y controlar el tráfico y operación diaria de los vehículos mediante el monitoreo de kilometraje y horómetro, asegurando su registro oportuno y confiable.
Gestionar la asignación de unidades completamente operativas a las áreas que lo requieran, atendiendo los requerimientos internos con eficiencia y priorizando la disponibilidad de equipos.
Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
Controlar el cumplimiento de las normativas de seguridad minera aplicables.
Validar la disponibilidad operativa de la flota para las actividades mineras.
Gestionar incidencias operativas y correctivas relacionadas a los equipos.
Supervisar y validar la documentación técnica y legal de los vehículos (SOAT, pólizas, revisiones técnicas, permisos), asegurando su vigencia y cumplimiento normativo, así como la programación y gestión de sus pagos.
Planificar, coordinar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades móviles, manteniendo actualizado el historial técnico, consumo de repuestos e insumos por unidad.
Solicitar cotizaciones a proveedores autorizados, elaborar cuadros comparativos y presentar propuestas a Gerencia General para la adjudicación de servicios, repuestos o equipos.
Emitir y validar órdenes de compra según las adquisiciones aprobadas, asegurando una atención oportuna por parte de los proveedores.
BENEFICIOS
Planilla completa con todos los beneficios al 100%
Bono de movilidad
Oportunidad de crecimiento: Desarrollo profesional y línea de carrera dentro de la empresa.
Manpower no solicita ningún tipo de pago para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencia o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación