Asistente de reclutamiento y acreditación – Minería

Descripción del trabajo

B&H Cárdenas, empresa peruana especializada, dedicada a realizar servicios de fabricación, montaje de estructuras metálicas, instalaciones eléctricas y mantenimiento mecánico en general, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y ACREDITACIÓN

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Educación formal: Profesional en Administración, Ing. Comercial, Industrial o carreras afines.
Experiencia Certificada: 2 años en el puesto
Experiencia en programación de personal en grupos de trabajo para servicios en mina (INDISPENSABLE)
Manejo de Excel a nivel intermedio (manejo de base de datos, tablas dinámicas y reportes) INDISPENSABLE
Manejo de plataformas de acreditación para mineras: SPCC / SMCV

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Coordinar las acreditaciones del personal nuevo o reingresantes a las diversas unidades de trabajo, coordinando con el área de RRHH la documentación necesaria para dar inicio a los trámites.
Reclutar personal operativo y STAFF para las diversas unidades mineras de acuerdo a requerimiento .
Coordinar las acreditaciones del personal activo, programando los cursos / EMO´s antes de que su vencimiento, con el fin de mantener las acreditaciones vigentes.
Programar los diversos exámenes médicos, cursos y evaluaciones necesarias para la acreditación y habilitación del personal.
Informar a la Jefatura de RRHH sobre los procesos de selección y acreditación del personal, de las diferentes unidades mineras, resaltando las complicaciones que se presenten.
Dar soporte en en la gestión de fotocheck´s y permisos necesarios para las diversas unidades de trabajo.
Mantener actualizada su base de datos del personal disponible para los diversos servicios que se requieran ser atendidos.
Programar al personal en grupos en los diferentes frentes de trabajo para atender los servicios en mina.
Realizar las llamadas al personal, verificando su disponibilidad para subir a mina.
Realizar las llamadas al personal, en caso no asistan a las programaciones realizadas, registrando los motivos.
Mantener al día la asistencia del personal permanente e intermitente, calculando la rotación del personal.
Realizar el requerimiento de alimentos del personal que sube a mina.
Realizar análisis y cuadros estadísticos, de acuerdo a lo que solicite su jefatura.
¿QUÉ OFRECEMOS?
– Remuneración acorde al mercado.
– Ingreso directo a planilla desde el 1er día con todos los beneficios de Ley y Seguros respectivos
– Capacitaciones constantes
– Desarrollo profesional
– Grato ambiente laboral
-Convenios corporativos