Gerente General de Unidad Minera

octubre 1, 2025
Urgente

Descripción general del trabajo

  • Publicado
    octubre 1, 2025
  • Ubicación
  • Vence
    octubre 31, 2025
  • Experiencia
    10 años
  • Educación
    Maestría

Descripción del trabajo

Funciones Principales:
– Dirigir y supervisar todas las áreas de la unidad minera (operaciones, mantenimiento, seguridad, recursos humanos, finanzas, medio ambiente).
– Cumplir con los planes de producción dentro de los estándares de seguridad, calidad y presupuesto.
– Implementar estrategias para la mejora continua, optimización de procesos y reducción de costos.
– Representar a la empresa ante comunidades, autoridades, sindicatos y otros stakeholders.
– Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias del sector.
– Desarrollar talento humano y promover una cultura organizacional sólida basada en valores, seguridad y excelencia operacional.
– Reportar directamente a la Alta Dirección o al CEO del grupo minero.

Competencias Clave:
– Liderazgo estratégico
– Toma de decisiones bajo presión
– Orientación a resultados
– Habilidades de comunicación y negociación
– Gestión de personas y clima organizacional
– Pensamiento sistémico y visión de negocio
– Compromiso con la seguridad y sostenibilidad

Indicadores de Éxito:
– Cumplimiento del plan de producción y costos operativos.
– Reducción de accidentes y cumplimiento en seguridad y salud ocupacional.
– Eficiencia operativa y mejora en KPIs clave.
– Relación positiva y estable con comunidades y autoridades.
– Desarrollo de liderazgo interno y retención de talento clave.

Conocimientos Técnicos:
– Amplio dominio de procesos mineros: perforación, voladura, acarreo, procesamiento, mantenimiento.
– Conocimientos sólidos de seguridad minera, medio ambiente, relaciones comunitarias, logística, gestión financiera y normativa legal minera vigente.
– Manejo de herramientas de gestión: ERP (SAP, Oracle), indicadores KPI, Lean Mining, Six Sigma, etc.
– Competencia en gestión de crisis, planificación estratégica, y gestión del cambio.

Formación Académica:
– Ingeniería de Minas, Geología, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Industrial u otras afines.
– Deseable: Maestría en Gestión Minera, Administración de Empresas (MBA), Gestión de Proyectos o especializaciones en liderazgo organizacional.