Jefe de Recursos Humanos – Sector Metalmecánico / Minería

Descripción del trabajo

Empresa del rubro metalmecánica que brinda servicios a la industria y a la minería en el diseño, fabricación, mantenimiento, recuperación de piezas, montaje, instalación y puesta en marcha de sistemas de componentes de maquinaria pesada; se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de JEFE DE RECURSOS HUMANOS que cumplan con el siguiente perfil:
REQUISITOS DEL PUESTO:
Formación:
Profesional titulado en Relaciones Industriales, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Especialización, maestría o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Desarrollo Organizacional (deseable).
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de RRHH, preferentemente en empresas industriales o del sector minero.
Experiencia comprobada en manejo de personal operativo bajo regímenes atípicos (14×7, 20×10, etc.).
Conocimiento práctico de SUNAFIL, MINTRA, T-REGISTRO, PLAME, y normativas laborales vigentes.
Experiencia en desarrollo organizacional, diseño de estructuras y gestión del talento.
Experiencia en negociación o manejo de clima laboral en campo (deseable).
Principales Funciones
Liderar la planificación, organización y control de los procesos de RRHH (selección, contratación, planillas, capacitación y bienestar).
Gestionar el cumplimiento legal-laboral y las relaciones con entidades fiscalizadoras (SUNAFIL, MINTRA).
Implementar estrategias de desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
Administrar el control de asistencia y tareos del personal operativo en unidades mineras.
Supervisar la logística de rotación de personal, relevos y licencias.
Promover un clima laboral saludable, fomentando la comunicación y la retención del talento.
Competencias Clave
Liderazgo y comunicación efectiva.
Capacidad de planificación y organización.
Toma de decisiones y criterio técnico.
Orientación a resultados y trabajo en equipo.
Confidencialidad y ética profesional.