analista de recursos humanos – operación minera

Descripción del trabajo

Funciones principales
Asegurar la cobertura de la fuerza laboral en la zona asignada, gestionando de forma oportuna al personal propio o de terceros según las necesidades operativas.
Mantener actualizados los organigramas y estructuras de los centros de costos a su cargo.
Evaluar el desempeño del personal, sustentando propuestas de renovación, promoción o ajuste salarial conforme a los procedimientos internos.
Implementar mejoras operativas y administrativas que incrementen la eficiencia y productividad en los procesos.
Detectar brechas de habilidades y proponer programas de capacitación orientados al desarrollo del talento.
Brindar apoyo en los procesos de selección y contratación del personal requerido por la operación.

Requisitos:
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en el cargo, en empresas del sector minero, energía, industrial o similares.
Experiencia en Gestión por Procesos, Mejora de Eficiencia y Fuerza Laboral.
Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión y Gestión de Personas.
Contar con licencia de conducir A1, vigente y actualizada.
Disponibilidad para residir o viajar en San Juan de Marcona (Ica).
Régimen laboral: 6×1 o 14X7 si vive en Lima.
Excelentes habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.

Beneficios:
– Planilla Completa con todos los beneficios de ley
– Pertenecer a una empresa sólida y lider en el mercado.
– Se cubre alimentación, estadía y movilidad en nuestra sede de Marcona
– Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
– Buen ambiente laboral