Analista de Recursos Humanos / Rubro Minero / Temporal

Descripción del trabajo

Somos Tawa, empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales; y actualmente a solicitud de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Analista de Gestión del Talento.
Requisitos:
Experiencia general: Más de 4 años de experiencia en procesos de gestión del talento (selección, capacitación y desarrollo).
Experiencia de sector: 2 años en el Sector Minero.
Conocimientos informáticos: Microsoft Office (avanzado), Power BI (intermedio) (deseable)
Otros conocimientos:
Conocimientos en el diseño de mallas de capacitación y diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC)
Conocimiento en procesos de Gestión del Desempeño
Conocimiento en la Gestión de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente, considerando la normativa legal vigente aplicable al sector minero (Decreto Supremo 024).
Conocimiento básico de Reclutamiento y selección
Funciones:
Ejecutar procesos de Capacitación, formación, desempeño y selección.
Dar soporte en el diseño e implementación de programas de formación,
Asegurar la calidad de la información y reportes de talento, promoviendo consistencia y confiabilidad en los datos. Realizando seguimiento a indicadores de talento.
Realizar la mejora y estandarización de procesos, indicadores, para la Gerencia de Talento y Cultura.
Coordinar con áreas de negocio y de soporte para implementar procesos, gestión de la capacitación con proveedores (TECSUP y otros).
Realizar seguimiento de los indicadores de gestión de desempeño, talento y atracción y selección (KPI´s) para realizar el correcto seguimiento de los procesos.
Otras funciones compatibles con su puesto de trabajo encargadas por su jefe inmediato.
Te ofrecemos:
Planilla completa con todos los beneficios de ley.
Régimen atípico 9*5
Disponibilidad para laborar en Marcona bajo régimen.