Asistente de Control Documentario / Sector Minero / Zona Sur del Pais

Descripción del trabajo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Control Documentario en el rubro minero en la ciudad de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Asistente de Control Documentario

Requisitos:
Egresado(a) universitario en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Residencia Zona Sur del País
Disponibilidad para laborar en regimen 14×7
Experiencia:
Experiencia mínima de 1 a 2 años en control documentario en el sector minero.
Conocimientos:
Elaboración de valorizaciones de servicios metalmecánicos o mineros.
Control de costos directos e indirectos (mano de obra, materiales, inventarios).
Presupuestos y control presupuestal.
Manejo de ERP y Excel avanzado.
Conocimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (deseable).
Funciones:
Digitalizar y organizar valorizaciones según servicio, área o fecha.
Cargar la información al sistema (ERP FH) con el estatus actualizado de cada valorización.
Revisar valorizaciones y dar soporte en la gestión administrativa.
Apoyo en el control de documentación de Recursos Humanos.
Control y seguimiento de tareo
Coordinar con el área de presupuestos para el seguimiento de cotizaciones, órdenes de compra y servicios aprobados.
Mantener actualizado el registro de clientes y servicios realizados.
Reportar a contabilidad sobre adicionales, descuentos o ajustes en los servicios prestados.
Apoyar en el análisis de costos mensuales de inventarios, fabricación y servicios, realizando conciliaciones y prorrateos.
Preparar informes periódicos y ad-hoc de valorizaciones y costos para gerencia.
Monitorear cambios en procesos que impacten en los costos y proponer mejoras.
Participar en auditorías, capacitaciones y cumplir con las normas de seguridad y medio ambiente de la empresa.
BENEFICIOS:
Remuneración fija mensual + Bono de movilidad
Ingreso a planilla
Planilla completa con todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
Línea de carrera
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!