Asistente de Costos y Valorizaciones / Sector Minero / Zona Sur del Pais

Descripción del trabajo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Costos y Valorizaciones en el rubro minero en la ciudad de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Asistente de Costos y Valorizaciones

Requisitos:
Egresado o bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Contabilidad o carreras afines.
Residencia Zona Sur del País
Disponibilidad para laborar en regimen 14×7
Experiencia:
Experiencia mínima de 1 a 2 años en valorizaciones y control de costos en proyectos mineros o de metalmecánica.
Conocimientos:
Elaboración de valorizaciones de servicios metalmecánicos o mineros.
Control de costos directos e indirectos (mano de obra, materiales, inventarios).
Presupuestos y control presupuestal.
Manejo de ERP y Excel avanzado.
Conocimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (deseable).
Funciones:
Presentar las valorizaciones de los servicios de metalmecánica con todos los sustentos requeridos.
Verificar que los costos de cada servicio se mantengan dentro del presupuesto y detectar desviaciones o adicionales.
Coordinar con el área de presupuestos para el seguimiento de cotizaciones, órdenes de compra y servicios aprobados.
Mantener actualizado el registro de clientes y servicios realizados.
Reportar a contabilidad sobre adicionales, descuentos o ajustes en los servicios prestados.
Apoyar en el análisis de costos mensuales de inventarios, fabricación y servicios, realizando conciliaciones y prorrateos.
Preparar informes periódicos y ad-hoc de valorizaciones y costos para gerencia.
Monitorear cambios en procesos que impacten en los costos y proponer mejoras.
Participar en auditorías, capacitaciones y cumplir con las normas de seguridad y medio ambiente de la empresa.
BENEFICIOS:
Remuneración fija mensual + Bono de movilidad
Ingreso a planilla
Planilla completa con todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
Línea de carrera
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!