Asistente de Recursos Humanos, Andahuaylas – Rubro minero
Descripción general del trabajo
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Publicadoseptiembre 30, 2025
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Ubicación
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Venceoctubre 30, 2025
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Experiencia2 años
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EducaciónUniversitario
Descripción del trabajo
REQUISITOS:
Egresado de Administración, Psicología, Recursos Humanos (o afines).
Experiencia mínima de 06 meses a más.
Conocimientos en procesos de reclutamiento masivos y/o selección de personal operativo y técnico.
Conocimiento intermedio de Inteligencia Artificial y sus aplicaciones en RRHH.
Conocimiento a nivel intermedio de Microsoft Office.
Estrategias y técnicas de reclutamiento en zonas rurales o remotas.
Conocimiento en manejo de bases de datos de candidatos.
FUNCIONES:
a) Encargado de recibir a los nuevos trabajadores para la firma de contratos.
b) Publicación de vacantes operativas o técnicas en diferentes medios (portales, bolsas locales, referidos).
c) Preselección de CVs y filtro telefónico o virtual.
d) Coordinación de ferias laborales en zonas rurales o cercanas en Apurímac.
e) Establecer y mantener alianzas estratégicas con institutos técnicos, municipalidades, agencias de empleo y organizaciones locales, garantizando una fuente constante de candidatos.
f) Realizar pre-filtros rápidos y efectivos en campo, validando requisitos básicos (datos personales, experiencia, residencia, disponibilidad, expectativas salariales, entre otros) para optimizar la calidad de los candidatos.
g) Mantener actualizada la base de datos de candidatos para cubrir posiciones recurrentes de reemplazo en el proyecto, asegurando datos verificados y clasificados por puesto.
h) Brindar información clara y persuasiva a los postulantes sobre vacantes disponibles, requisitos y proceso de postulación, motivando su participación.
i) Identificar y mapear nuevas zonas de alto potencial para campañas de reclutamiento.
j) Atender las consultas que tengan los colaboradores.
k) Apoyo en la inducción de los nuevos colaboradores.
l) Apoyar en la elaboración de contratos, adendas y cartas.
m) Coordinar la logística de capacitaciones y registrar asistencia.
n) Apoyar en actividades de integración y bienestar laboral.
o) Otras funciones que le sean encargados por el jefe inmediato.
CONDICIONES LABORALES:
Residir en Andahuaylas
Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. / sábados de 08:00 a.m. a 12:00 mediodía
Trabajo 60% campo y 40% oficina
HABILIDADES:
Capacidad para aprovechar IA y ChatGPT para la automatización y optimización de procesos de RRHH.
Proactivo, dinámico.
Ética profesional.