Asistente(a) de Contabilidad /Sector Minería /Lima – Ref. 80829

julio 2, 2025
Urgente

Descripción general del trabajo

  • Publicado
    julio 2, 2025
  • Ubicación
  • Vence
    agosto 1, 2025
  • Experiencia
    1 año
  • Educación
    Universitario

Descripción del trabajo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente(a) de Contabilidad para el Sector Minería Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:
> Titulado y Colegiado en Contabilidad e Impuestos.
> Experiencia de 01 año en Contabilidad e Impuestos en Industria / Minera.
> Experiencia en auditorias Tributarias (Deseable)
> Experiencia laboral en Big Four (Deloitte , PwC, EY , KPMG) (Deseable)
> Disponibilidad para trabajar Horario: L-V 8:30 am a 6:00 pm
> Excel Intermedio y SAP (Indispensable)
> Experiencia de Trabajo en Outsourcing (Deseable)

Funciones:
1.- Elaboración y Presentación de Libros Contables
> Analizar la información contable en SAP y generar los archivos en Excel necesarios para la creación de los libros TXT.
> Presentar los Libros electrónicos de manera mensual (Inventario y Balances anualmente, el Libro Diario, consignación, etc), a través del módulo PLE, cumpliendo con las normativas fiscales.
2.- Análisis de Cuentas Contables
> Realizar el análisis de las cuentas de Balance, asegurando que los saldos sean correctos y consistentes con la información financiera.
> Realizar análisis de las cuentas de impuestos y verificar la correcta provisión y compensación de impuestos.
> Asistir en los análisis de las cuentas contables involucradas en las partidas permanentes para la determinación del Impuesto a la Renta Corriente
3.- Revisión de Cuentas, Datos Contables, cierre y atención de requerimientos.
> Revisar la actualización de los datos del plan contable en SAP, asegurando su alineación con los saldos corrientes.
> Realizar análisis y seguimiento de las cuentas de compras y ventas para la correcta presentación de los PLE.
> Colaborar en las actividades de cierre tributario de las compañías, incluyendo el análisis de resultado tributario y otros registros necesarios.
> Validar información compartida por las áreas y generar los reportes requeridos, garantizando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos.
> Apoyar en la entrega de la información requerida por los consultores para el análisis de la declaración del impuesto a la renta y otros proyectos.
> Evaluar si la calidad de la información recopilada es la adecuada o en su defecto realizar los análisis necesarios para disminuir los riesgos tributarios.
> Asistir con las consultas de SPOT y No Domiciliados formuladas por las otras áreas de la Compañía: Revisar la legislación tributaria para responder las consultas de las áreas de la Compañía (por ejemplo: contabilidad, cuentas por cobrar, finanzas, etc)
> Realizar análisis de facturación intercompañía, asegurando que los gastos estén correctamente refacturados.
> Asistir en los procesos de fiscalización, auditorías financieras y tributarias
4.- Declaración y Liquidación de Impuestos
> Preparar la liquidación de impuestos mensuales y completar los formularios PDT correspondientes en la plataforma de SUNAT.
> Coordinar la firma de las solicitudes de Certificado de Domicilio y realizar las declaraciones de impuestos de las entidades del grupo.
> Apoyar en la preparación de las declaraciones de regalías mineras, gestionando la información necesaria con los asesores tributarios.
> Revisar la documentación y formularios para las declaraciones de OSINERGMIN y OEFA, generando códigos de pago y realizando las correspondientes SPVs para los pagos.
5.- Monitoreo de Buzones Fiscales
> Revisar los buzones de SUNAT, OEFA, OSINERGMIN y Tribunal Fiscal, asegurando que la información sea gestionada de manera oportuna.
> Realizar un seguimiento de los requerimientos y resolver cualquier incidencia relacionada con estos buzones.

Beneficios:
> Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.
> Pago de haberes de forma quincenal.
> Capacitaciones constantes.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!