Conductor de bus – Minera Trujillo

septiembre 23, 2025
Urgente

Descripción general del trabajo

  • Publicado
    septiembre 23, 2025
  • Vence
    octubre 23, 2025
  • Experiencia
    3 años
  • Educación
    Educación Secundaria

Descripción del trabajo

MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades.
Descripción del puesto
Movilizar y desmovilizar al personal de la empresa, según la necesidad de cada unidad, y reportar cualquier condición subestándar de la unidad asignada.
Requisitos:
Secundaria completa y/o Técnico mecánico
Experiencia de 3 años en el puesto, de manera certificada.
Contar con licencia AIIIC.
Tener un récord de conductor con 0 puntos.
Contar con experiencia de manejo de bus o minibús, indispensable.
Disponibilidad para laborar bajo régimen de 14×7.

Algunas funciones:
a) Administrar información y documentación de vehículos de manera física y digital, de acuerdo a procedimientos, acuerdos comerciales con los clientes.
b) Operar vehículos a los que está autorizado de manera segura cumpliendo las normativas propuestas por la unidad minera en la cual se desempeña. Ejecutar la inspección del equipo asignado de manera diaria y continua.
c) Informar cualquier problema mecánico/ eléctrico del equipo, comunicar al supervisor inmediato de manera oportuna.
d) Evaluar y distribuir/ asegurar la carga a transportar.
e) Inspeccionar el equipo y los implementos necesarios para la actividad de conducción, según la normativa vigente.
f) Participar activamente en la Cultura de Ahorro de los procesos de ejecución del mantenimiento de los equipos livianos y pesados.
g) Respetar el reglamento de tránsito, los procedimientos de conducción y traslado de personal, según la normativa vigente.
h) Reportar cualquier tipo de incidente de seguridad y/o medio ambiental que ocurran en su área de trabajo a su supervisor inmediato.
i) Asistir a los cursos técnicos, de seguridad, medio ambiente que se programen de acuerdo al Plan de Entrenamiento.
j) Trasladar al personal en las operaciones de la empresa, de manera segura salvaguardando su bienestar.
k) Verificar los niveles de combustible, aceite, agua, líquido de frenos, transmisión y llantas.
l) Mantener en óptimas condiciones de limpieza el vehículo.
m) Informar en tiempo y forma sobre alguna falla y gestionar la reparación en el taller coordinando previamente con su supervisor inmediato.
n) Planificar los viajes, según destino asignado respetando los procedimientos de la empresa.
o) Transportar en el vehículo andamios, equipos o herramientas asegurando su sujeción y/o distribución de la carga debidamente asegurados.
p) Mantener en buenas condiciones operativas los equipos y el vehículo asignado a su cargo.
q) Generar reportes de eventos del día y las solicitadas por el supervisor inmediato y/o conductor lider.
r) Recibir y entregar documentación de transporte asignado por el encargado.
s) Reportar de manera inmediata incidentes/ accidentes.
t) Otras funciones inherentes a su cargo, que se le asigne la gerencia y aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.