Consultor de reclutamiento y seleccion senior / Experiencia en Mineria Indispensable – Remoto

Descripción del trabajo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Consultor de Reclutamiento y Selección senior. ¡La oportunidad de crecer profesionalmente está aquí!
Funciones
Gestionar el proceso completo de reclutamiento para procesos masivos.
Publicar y difundir vacantes en medios internos y externos, y gestionar bases de datos de candidatos.
Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos según los perfiles solicitados por los clientes internos.
Coordinar entrevistas y pruebas técnicas con los diferentes líderes de área.
Participar en estrategias de atracción de talento para posiciones críticas en minería.
Brindar seguimiento a candidatos desde la preselección hasta la incorporación al puesto.
Requisitos
Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento.
Experiencia en el sector minero indispensable
Conocimiento de procesos de selección, entrevistas por competencias y evaluación de perfiles técnicos.
Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas de gestión de candidatos (ATS).
Capacidad de trabajo bajo presión, organización y atención al detalle.
Beneficios
Remuneración acorde al mercado laboral.
Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Participación en proyectos desafiantes en el sector bancario.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!