Coordinador HSEQ Régimen 14×7 / Campo Minero – Campamento Minero

Urgente

Descripción general del trabajo

  • Publicado
    abril 1, 2026
  • Ubicación
  • Vence
    mayo 1, 2026
  • Experiencia
    2 años
  • Educación
    Universitario

Descripción del trabajo

GISER CORP S.A.C es una empresa de gestión integral dedicada a la comercialización y operación de servicios de Alimentación Institucional y Multiservicios. Nuestro compromiso es ser reconocidos por nuestro Liderazgo y Sustentabilidad Empresarial. Tenemos operaciones en Perú y Chile. Actualmente requerimos incorporar a un Coordinador de HSEQ para Unidad Minera ubicada en la Sierra Central a más de 4200 msnm.
FUNCIONES:
– Responsable de que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para los Sistemas de Gestión de Calidad y SSOMA.
– Encargado de realizar la capacitación de personal operativo y administrativo en temas de Calidad, Seguridad Alimentaria y SSOMA.
– Responsable de realizar informes en las que se presenten estadísticas e información que revele al Jefe de Departamento HSEQ.
– Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de trabajo en las actividades diarias.
– Asistir y asesorar en la elaboración y aplicación de estándares y procedimientos de calidad y SSOMA.
– Asegurar y motivar el cumplimiento del seguimiento y Control al Sistema de Gestión basados en la política integrada, como del Sistema integrado de Gestión.
– Responsable de ejecutar el plan y programas de inocuidad de los alimentos (Capacitaciones, inspecciones,
talleres, otros)
– Función inherente al área.
REQUISITOS:
-Profesional de Ingenieria industrial, alimentarias, ambiental y afines. Colegiado y habilitado.
– Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas.
– Experiencia en campamentos mineros. (indispensable)
– Experiencia en el rubro de alimentación colectiva, hoteleria, mantenimiento menor.(indispensable)
– Cursos y Especializaciones en HSE (Indispensables)
¿QUÉ OFRECEMOS?
– Sueldo acorde al mercado
– Alimentación y hospedaje cubierta al 100%
– Ingreso a planilla desde el primer día laborado (CTS, gratificaciones, asignación familiar, etc.)
– Oportunidad de desarrollo profesional, según desempeño.