Coordinador(a) de transportes / Sector minero – Cajamarca (Ref. 97746)

Urgente

Descripción general del trabajo

  • Publicado
    abril 14, 2026
  • Vence
    mayo 14, 2026
  • Experiencia
    años
  • Educación
    Universitario

Descripción del trabajo

En Manpower Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de Coordinador(a) de transportes en el rubro minero para la ciudad de La Libertad. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Profesional titulado en Ingeniería Industria o carreras afines, administración.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto de supervisión en labores similares en operaciones mineras.
Diplomados en salud & Seguridad, medio ambiente, medio ambiente, calidad (Deseable).
Conocimientos en Gestión de Riesgos de Fatalidad en el programa de Transporte.
Conocimientos en verificaciones de los Controles Críticos alineados al transporte de pasajeros a las empresas contratistas proveedoras del servicio a su cargo.
Licencia de conducir A2.
Disponibilidad para régimen minero.
Funciones:
Administrar los servicios de transporte de personal y sus instalaciones para garantizar que cumplan con los estándares operativos y de seguridad requeridos.
Cumplir con las normas de seguridad vial e higiene para asegurar un ambiente seguro y adecuado para el traslado de personal.
Organizar el transporte de los empleados y contratistas, incluyendo la programación de rutas y horarios, tanto en el campo como en las áreas urbanas.
Supervisar el control de acceso a los vehículos de transporte, asegurando que se cumplan los protocolos de seguridad establecidos antes y durante el traslado.
Gestionar las relaciones con los proveedores de servicios de transporte y asegurar que los vehículos cumplan con los requisitos operativos y contractuales acordados.
Evaluar el estado de los vehículos de transporte y realizar inspecciones periódicas para garantizar su buen funcionamiento y seguridad.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración fija acorde al mercado
Grato clima laboral.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!