Jefe de Producción Minera

Descripción del trabajo

Nuestro cliente, importante empresa destacada en el rubro de de comercio de metales, minerales y carbono se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Jefe de Producción Minera

REQUISITOS:
Ingeniero de Minas titulado y colegiado (habilitado).
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de supervisión o jefatura en operaciones mineras.
Conocimientos sólidos en planeamiento y control de operaciones mineras (cielo abierto o subterránea, según corresponda).
Conocimiento de normativa minera, seguridad y medio ambiente vigente.

CONOCIMIENTOS:
Manejo de software minero (MineSight, Surpac, Datamine, AutoCAD, entre otros).
Microsoft Office (Excel domino avanzado) y Power Bi nivel intermedio ERP(SAP)

FUNCIONES:
Planificar, dirigir y controlar las operaciones diarias de producción minera.
Supervisar las actividades de perforación, voladura, carguío y transporte de mineral.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Coordinar con las áreas de Mantenimiento, Geología y Planta de Beneficio para optimizar la eficiencia operativa.
Elaborar reportes diarios y mensuales de producción, consumo de insumos y rendimiento de equipos.
Participar en la elaboración del presupuesto operativo anual.
Promover la mejora continua de los procesos y la capacitación del personal a su cargo.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
Liderazgo y comunicación efectiva.
Capacidad de planificación y organización.
Toma de decisiones y criterio técnico.
Orientación a resultados
Trabajo en equipo.
Confidencialidad y ética profesional.

BENEFICIOS:
Capacitación constante en normas internacionales y sistemas de gestión.
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Convenios institucionales
Pertenecer a una empresa líder en el mercado

OTROS:
Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad

Nota:
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.