Planner de Mantenimiento / Compañia minera Raura / 14 x 07 – Equipos Trackless

Descripción del trabajo

En RESEMIN diseñamos, producimos y vendemos al mercado minero mundial, maquinaria de perforación subterránea de la más alta calidad, tecnología e innovación en el rubro. Ofrecemos la mejor alternativa de jumbos de perforación para minería subterránea y obras civiles de túneles.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de:
01 PLANNER DE MANTENIMIENTO para la Unidad Minera Raura.
Ubicación: Raura está ubicada entre los distritos de San Miguel de Cauri (provincia Lauricocha, región Huánuco) y de Oyón (provincia Oyón, región Lima), a una altura de 4700 msnm.
FUNCIONES:
-Controlar y custodiar el stock del almacén (basándose en la planificación).
-Controlar la vida útil de los componentes mayores de los equipos.
-Planificar y Programar el mantenimiento preventivo y correctivo.
-Controlar y administrar los backlog, planificando y programando las tareas de acuerdo a la criticidad.
-Elaborar el requerimiento de repuestos y suministros del mes.
-Actualizar la información técnica de los equipos en el proyecto: Lista de equipos, especificaciones, listado de repuestos, maestro de filtros.
-Planificar y coordinar la disponibilidad de recursos en el proyecto (personal, repuestos, servicios y suministros).
-Gestionar la información de los indicadores de mantenimiento (Tiempo promedio entre fallas, tiempo promedio entre reparación, disponibilidad, costos, inventarios, etc.).
-Brindar soporte al jefe de Mantenimiento en la elaboración del informe mensual de gestión del contrato.
-Apoyar en otras funciones afines a solicitud del jefe inmediato para lograr los objetivos de la empresa.
REQUISITOS:
-Bachiller de la carrera de Ingeniería Mecánica, Industrial o afines.
-3 años de experiencia realizando labores similares en minería subterránea.
-Conocimiento de equipos de minería subterránea.
-Manejo de SAP módulo de mantenimiento (indispensable).
-Disponibilidad para trabajar en unidad minera bajo régimen de 14×7.
BENEFICIOS:
-Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de Ley (Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Seguro Essalud y Asignación Familiar).
-Alimentación y hospedaje cubiertos.
-Capacitación constante.
-Bono de movilidad.