Psicólogo(a) Ocupacional Junior/ Disponibilidad para viajar / R x H / Exp. en minería

febrero 24, 2026
Urgente

Descripción general del trabajo

  • Publicado
    febrero 24, 2026
  • Ubicación
  • Vence
    marzo 26, 2026
  • Experiencia
    1 año
  • Educación
    Universitario

Descripción del trabajo

Tecnomin Data S.A.C., reconocida empresa contratista minera, con más de 25 años trabajando comprometidos en el desarrollo de las grandes mineras del país, se encuentra en la búsqueda de un Psicólogo(a) Ocupacional, que tenga disponibilidad para viajar y nos apoye por un proyecto de 3 meses por R x H, que cuente con experiencia en minería.

REQUISITOS:

*Bachiller o Titulado en Psicología.
*Indispensable conocimiento en el Monitorero de Riesgos Psicosociales y elaboración de informe.
*Experiencia de 2 años realizando capacitaciones y sensibilizaciones.
*De preferencia contar con capacitación Metodo censopas copsoq.
-Disponibilidad para laborar en régimen atípico, laborando en nuestras oficinas de Pueblo Libre y visitando unidades mineras

FUNCIONES:
Monitoreo de Riesgos Psicosociales.
Interpretación de resultados y elaboración del informe de Riesgos Psicosociales.
Evaluación de cultura de seguridad.
Corrección de la evaluación de la Cultura de Seguridad.
Evaluación de Percepción de Riesgo.
Difusión de la Campaña de Seguridad.
Brindar Capacitaciones y Talleres
Visita a Unidades Mineras.
Valores:
Seguridad
Integridad
Justicia
Trabajo en Equipo
Respeto

En Tecnomin Data se trabaja en un ambiente diverso, donde se promueve la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. Somos fieles cumplidores de la Ley N°29973 desarrollamos las prácticas de un empleo justo sin discriminación por ninguna índole. En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.
*Tecnomin Data no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.
*En Tecnomin Data está prohibido el trabajo forzoso, el trabajo infantil y cualquier tipo de discriminación, en ese sentido solo contratamos personal que cuente con la edad y la condición legal para realizar labores según nuestra legislación peruana.