Supervisor de Seguridad (Experiencia en Socavón, Unidad Minera San Gabriel) – Ichuña, Moquegua
Descripción general del trabajo
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Publicadofebrero 23, 2026
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Ubicación
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Vencemarzo 25, 2026
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Experiencia3 años
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EducaciónUniversitario
Descripción del trabajo
Resiter Perú, empresa dedicada a la gestión de residuos a través del reciclaje, la revalorización y la reutilización de ellos, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor de Seguridad para el servicio con Buenaventura, en la Unidad Minera San Gabriel (Ichuña, Moquegua)
REQUISITO:
Titulado en Ingeniería Ambiental, Químico, Metalurgista o afines (titulado y colegiado).
Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Seguridad en minería.
Contar con 2 años de experiencia con el perfil se Supervisor en Socavón.
Residir en Moquegua, Arequipa, Puno, Juliaca (Indispensable).
Disponibilidad para laborar bajo régimen 14×7.
Licencia de conducir A1 (MÍNIMO 1 AÑOS DE ANTIGUEDAD, EXCLUYENTE) y contar con PIC (Permiso interno de conducir en otras unidades mineras anteriores)
Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES:
Implementar los planes y programas de la estrategia de SSMAC de Resiter Perú SAC.
Dar cumplimiento a la obligación de informar a los trabajadores de los riesgos que entrañan las labores que ejecutan
Asegurar el cumplimiento de los objetivos del SIG para la unidad.
Gestionar la información estadística y de los indicadores de gestión de la unidad
Implementar planes de capacitación.
Atender situaciones de accidentes y/o de emergencia conforme a la normativa en conjunto con su jefatura.
Gestionar las acreditaciones relativas a SSMAC.
Supervisar y controlar el cumplimiento de la normativa vigente para las empresas contratistas.
Cooperar con la implementación de proyectos corporativos en materia de seguridad, salud, medio ambiente y calidad.
Archivar y gestionar de manera adecuada los protocolos y documentos propios de SSMAC (manuales, procedimientos, señaléticas, entre otros).
Representar a la empresa frente a organismos fiscalizadores.
Registrar, coordinar y llevar el control de los exámenes ocupacionales de la unidad, asegurando su realización oportuna, siempre dentro de los plazos esperados.
BENEFICIOS:
– Sueldo acorde al mercado + Planilla desde el primer día (con todos los beneficios de acuerdo a la ley)+ alimentación + hospedaje + transporte.
– Pagos mensuales
– Otros beneficios propios de la empresa.