Supervisor Junior de SSO / Sector Minería / Arequipa (Ref:87878)

Descripción del trabajo

En Manpower Peru buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor Jr. De SSO en el rubro minero en la ciudad de Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Bachiller, Titulado/a Ing. Minas, Ing. Metalúrgico, Ing. Químico, Ing. Geólogo, Ing. de Seguridad Industrial y Minero, Ing. de Higiene Ocupacional o carreras afines.
3 años en posiciones similares en planta concentradora.
Seguridad y Salud Ocupacional/ Normas técnicas (Minería, Industrial, otros rubros).
Conocimientos en Materia Legal de SSO
Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional.
Disponibilidad de régimen 14×7
Funciones:
Realizar el seguimiento y soporte al sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional dentro de los alcances definidos para el servicio, en cumplimiento de la normativa nacional vigente en materia de Seguridad y los estándares establecidos por el Cliente.
Brindar apoyo en la elaboración e implementación del Plan y Programa de seguridad y salud ocupacional referente al servicio.
Brindar apoyo en el desarrollo de la matriz IPERC de cada uno de los puestos asignados al servicio y mapa de riesgos.
Aportar en la verificación de las acciones preventivas y correctivas se efectúen de acuerdo al IPERC.
Brindar soporte en el programa de capacitaciones, garantizando su ejecución y el correcto almacenamiento de los registros.
Apoyar en las capacitaciones en las operaciones (anexo 04 y anexo 05), velando que adquieran conocimientos para la prevención de accidentes.
Apoyar en el desarrollo de los documentos de gestión como procedimientos, instructivos, circulares u otros en cumplimento de los requisitos legales asociados.
Apoyar en la investigación de accidentes e incidentes de trabajo, realizando seguimiento a los controles de los planes de acción.
Apoyar en el desarrollo de programa de monitoreo de agentes ambientales ocupacionales.
Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (capacitaciones, coaching, reuniones de equipo, etc.)
Realizar informes semanales y mensuales, referentes a los indicadores de la gestión de seguridad.
Cumplir con las responsabilidades establecidas en el DS 024-2016-EM y sus modificatorias, DS 005-2012-TR y sus modificatorias.
Brindar soporte para la elaboración del mapa de procesos para la elaboración de los PETS.
Realizar inspecciones y/o observaciones de trabajo dentro de las actividades, estableciendo oportunidades de mejora.
Verificar el cumplimiento de los controles de seguridad para las actividades de alto riesgo.
Otras responsabilidades que se definan producto de las actividades y/o servicio.
Beneficios:
Sueldo fijo, acorde al mercado.
Cubrimos traslado solo de Arequipa.
Ingreso a planilla, incluyendo todos los beneficios de ley.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad o expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!