Supervisor Ssoma / Exp en Minería – Disponibilidad para trabajar en Lurín

Descripción del trabajo

Maquinarias U-Guil S.A. es una empresa peruana especializada en la venta y alquiler de maquinaria pesada para los sectores de minería y construcción. Fundada el 27 de noviembre de 1997, la compañía tiene su sede en Lima y cuenta con más de 25 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la busqueda de un Supervisor SSOMAC:
Requisitos:
Ingeniero de minas, industrial, ambiental y/o afines de acuerdo con la actividad minera deseada, colegiado y habilitado, con un mínimo de tres (3) años de experiencia en la actividad minera y/o en Seguridad y Salud Ocupacional.
Conocimientos de Normas ISO 45001 e ISO 14001, así como la normatividad peruana (Ley 29783, DS 024-2016- EM, etc.)
Conocimiento de office a nivel intermedio.
Disponibilidad completa para realizar viajes a mas de 4000 msnm
Tener licencia de conducir A1 o A2B (Deseable)
Funciones:
Asegurarse del cumplimiento de las normativas legales, y compromisos asumidos por la empresa en materia de seguridad.
Revisar y ejecutar los controles establecidos en la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos del contrato al que ha sido asignado.
Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Seguridad en el trabajo.
Implementar y hacer seguimiento a los elementos del sistema de gestión (Gestión de Riesgo, Disciplina Operativa, ACS, Condiciones Sub estándares, etc)
Elaborar, ejecutar y controlar el Plan Anual de Seguridad.
Elaborar, ejecutar el Plan Anual de Emergencias. (Cumplir con todo el programa)
Velar por el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad.
Revisar el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Participar en las decisiones de utilización de los equipos, considerando las acciones más seguras.
Participar en la elaboración de los PETS, estándares y otros.
Elaborar los informes semanales e informe mensual de seguridad y estadísticas.
Hacer el pedido y llevar el control y entrega de los EPP en coordinación con el administrador y/o residente.
Llevar el control de las restricciones médicas del personal asegurándose que.
Asegurarse de tener en existencia los formatos de las diferentes herramientas de gestión a fin de que el personal pueda utilizarlos.
Notificar incidentes y/o accidentes a la gerencia General y a las Jefaturas.
Participar en la investigación de incidentes y hacer seguimiento a las acciones correctivas
Revisa los procedimientos, instructivos relacionados a su trabajo, para ser aprobados luego por Gerencia General
Desarrolla sus actividades de liderazgo de manera proactiva.
Participa y/o brinda capacitaciones, sensibilizaciones o brinda retroalimentación en seguridad y medio ambiente.
Beneficios:
Planilla Completa
Horarios de Lunes a Viernes
Alimentación y movilidad cubierta.
Beneficios corporativos