Técnico(a) Secretaria / Sector Minero / Dominio de Redacción – San Borja Lima

Descripción del trabajo

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Secretaria(a) en el rubro de Minero en la ciudad de Lima San Borja. ¡La oportunidad de un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Formación académica: Técnico/a Titulado/a de la carrera de Secretariado (Indispensable).
Experiencia mínima de 3 años como Secretaria(a) en el sector minero (De preferencia).
Dominio en redacción de documentos cartas, correos para las empresas terceras. (Indispensable).
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en oficinas de San Borja – Lima

Funciones:
Gestionar y verificar el registro de los movimientos de personal de los trabajadores asignados a su área.
Realizar el tareo de los trabajadores del área a su cargo en el sistema de planillas.
Generar los requerimientos del área en el sistema SAP, incluyendo SOLPED de servicios, SOLPED de bienes, servicios con contrato, gastos complementarios y reservas, asegurando la correcta codificación y justificación de cada solicitud. Asimismo, elaborar las HES (Hoja de Entrada de Servicios) correspondientes para que el proveedor pueda proceder con la emisión de su factura de acuerdo con los servicios prestados.
Revisar y archivar la documentación del área.
Administrar las agendas del superintendente y/o jefe directo del área.
Preparar y ordenar la documentación para reuniones de trabajo según indica su jefe de área.
Coordinar y gestionar el alojamiento, alimentación y documentación de las visitas del área.
Utilizar adecuadamente los equipos multimedia e insumos asignados a su persona.
Elaborar y recopilar información clave del área para la preparación del reporte de gerencia.
Realizar funciones similares a las previamente descritas, según las indicaciones del empleador o superior jerárquico, de acuerdo con sus necesidades y requerimientos.
Otras funciones mencionadas por el jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso planilla Manpower con todos los beneficios de acuerdo a ley.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!